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哈尔滨市道里区振明老年公寓
2021-10-23 10:56:08
1500-3500元/月
哈尔滨市道里区振明老年公寓
民办·老年公寓·床位70张
  • 自理
  • 半自理
  • 不能自理
  • 特护
  • 认知障碍
  • 病后康复
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机构地址
哈尔滨市道里区 机场路太平镇立功村
咨询热线
13624603990
  • 基本信息
    • 所在地区:哈尔滨 - 哈尔滨市 - 道里区
    • 机构类型:老年公寓
    • 机构性质:民办
    • 负责人:王广文
    • 开业时间:2018年1月19日
    • 占地面积:2000平
    • 建筑面积:1800
    • 床位数:70张
    • 收费区间:1500-3500
    • 特色服务:
    收住对象:自理 半自理 不能自理 特护 认知障碍 病后康复
  • 联系我们
    联 系 人:刘敏
    地 址:哈尔滨市道里区 机场路太平镇立功村
    网 址:http://zhenming.dom7.fl0451.cn/
  • 机构介绍

    哈尔滨市道里区振明老年公寓常年招收自理半自理失能及旅居老人公寓内设施齐全,卫生干净整洁饮食合理搭配,屋内配有独立卫浴、电视、呼叫器等。

    振明老年公寓坐落于美丽的冰城哈尔滨市机场路,公寓紧邻太平湖风景区,风景秀丽空气清新宜人,是养老、休闲的好去处。约上三二个老友,一起赏荷、钓鱼、真是别有一番趣味。公寓内配有健身器材,可以锻炼身体,活动筋骨养老锻炼两不误。室内房间宽敞明亮,设有单人间、双人间,满足不同老人的需求:室内独立卫浴,电视、呼叫器等满足老人日常生活所需。公寓内人性化管理,定期为老人换洗床单、被套,清洗老人衣物、洗澡、剪头、修剪指甲等。为老人的个人卫生保驾护航。三餐合理搭配,定期修改食谱,询问老人餐食满意度,尽量满足老人需求,针对于不同人群合理调整膳食,为老人解除后顾之忧。服务详情:

    振明老年公寓常年招收自理半自理失能及旅居老人公寓内设施齐全,卫生干净整洁饮食合理搭配,屋内配有独立卫寓电视、呼叫器等。

    振明老年公寓坐落于美丽的冰城哈尔滨市机场路,公寓紧邻太平湖风景区,风景秀丽空气清新宜人,是养老、休闲的好去处。约上三二个老友,一起赏荷、钓鱼、真是别有一番趣味。公寓内配有健身器材,可以锻炼身体,活动筋骨养老锻炼两不误。室内房间宽敞明亮,设有单人间、双人间,满足不同老人的需求:室内独立卫浴,电视、呼叫器等满足老人日常生活所需。公寓内人性化管理,定期为老人换洗床单、被套,清洗老人衣物、洗澡、剪头、修剪指甲等。为老人的个人卫生保驾护航。三餐合理搭配,定期修改食谱,询问老人餐食满意度,尽量满足老人需求,针对于不同人群合理调整膳食,为老人解除后顾之忧。

    把温暖送给父母!

  • 收费标准
    根据个人情况而定  可每月付款 可接收异地老人 
  • 机构设施

     l  房间配置:电视、专业养老用床、衣柜、写字台、卫生间(均配垃圾袋,马桶刷子。垃圾篓等        生活品)。

         l  娱乐配套:棋牌室、兵乓球室、老人跑步机、老人按摩椅等。
     
         l  本公寓可以代替老人免费代购常用药品,小零食,纸尿布等生活需要品。
     

  • 服务内容

    以规范化管理为准则,以优质的生活照料为核心,以确保安全为关键环节为入住长者提供高品质的护理服务。一是加强了护理人员的能力管理。

    第一,要求护理员要对责任区域的老人做到“七个知道”,即:老人姓名、生活护理级别、个人爱好、饮食习惯、所患疾病、精神心理情况、家庭情况。目前,护理员对责任区域长者的“七种情况”了如指掌,提升了护理服务质量。

    第二,以培训方式使护理人员熟知不同护理级别的服务项目和操作流程,做到了依据服务项目和操作流程进行规范化服务。

    第三,以绩效考核和思想教育为手段,提升护理人员的责任意识,对入住长者做到了“五个关心”,即:饮食、排泄、睡眠、卫生、安全。二是制定并严格执行了护理质量标准,使入住长者达到了“六洁”、“三短”,即:保持老人衣着和皮肤、头发、口腔、手脚、会阴清洁,身上无异味;“三短”为头发短、胡子短、指甲短。三是严格并落实了长者居室的标准化管理,做到了每日清洁居室卫生不少于1次;室内物品摆放和床铺卧具整齐有序,无通行障碍;墙壁、门窗清洁无灰尘,桌面、地面清洁无垃圾;空气无异味。

    四是配备了床栏、防护垫、约束设施和四防标识,实现了“防压疮、防跌倒、防坠床、防噎食”“四防”护理指标的落实。

    五是年内Ⅰ度压疮发生率低于5%,Ⅱ度压疮发生率为0,做到了有压疮防范与处理预案,卧床老人有翻身记录。五是注重防范,强化责任制,着力提供可靠的安全服务。

    安全是入住长者的首要需求,也是护理工作的第一要务。

    首先,制定并完善了安全风险防控的措施和应急预案,定期开展教育培训和技能考核。对于火灾预防、自杀、走失、医疗差错、食品安全等重大安全事件的预防和处置纳入了绩效考核管理范畴,使安全风险防控达到了可控和再控标准,一年来,未发生具有一定影响的不安全事件。

    其次,依据职能分工,落实了安全管理责任制。管理实践中突出了安全风险防控措施的落实和防控目标的落实。形成了谁主管谁负责、谁当班谁负责、谁有连带责任谁负责的管理格局。

    再次,建立与长者家属的沟通机制,达成了安全风险防控的谅解和协作体系。针对不同能力等级长者可能发生安全风险的预判情况,制定并与长者家属签订《安全风险告知书》,比如:压疮、跌倒、噎食、坠床、走失、病重、病危、保护性约束等风险点均要以《安全风险告知书》形式告知家属,形成了谅解、联防和联动的安全风险防控机制。

    第四,强化了安全风险防控的基础设施、设备的建设与管理,从“硬件”建设方面保证了安全目标的实现。



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